工作中的复盘方法论

工作几年下来，我发现复盘是个人成长最有效的手段之一。

复盘的四个步骤

1. 回顾目标 — 当初设定的目标是什么？
2. 评估结果 — 实际达成了什么？差距在哪？
3. 分析原因 — 成功的关键因素是什么？失败的根因在哪？
4. 总结规律 — 提炼可以复用的经验，形成自己的方法论

让复盘成为习惯

每周五下午留出 30 分钟做周复盘，每月底做一次月复盘。坚持半年，你会发现自己的成长速度远超同龄人。